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Carrières


Respect : Costco soutient l'égalité en milieu de travail
Avancement : Costco favorise la promotion en interne
Écoute : Costco a une politique de porte ouverte

 

Vous avez un bel avenir
chez Costco


REJOIGNEZ-NOUS !

Notre personnel est notre atout le plus important. Nous sommes convaincus que nous créons des conditions favorables afin d’avoir les meilleurs collaborateurs de notre secteur d’activité.

Nous nous engageons à leur offrir des défis enrichissants et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Par ailleurs, Costco s’engage à donner autant que possible la priorité à la promotion interne.


 


 

Nous nous engageons à fournir à nos salariés :





DES SALAIRES
CONCURRENTIELS



D'EXCELLENTS 
AVANTAGES



UN MILIEU DE TRAVAIL
SÛR ET SAIN



UN TRAVAIL STIMULANT
ET AGRÉABLE



DES OPPORTUNITÉS
DE CARRIÈRES

Politique de confidentialité de Costco en matière de recrutement
Conformément aux dispositions légales en vigueur, Costco France a établi son index égalité homme-fem
À ce jour (base : données de l'année 2025), Costco obtient une note de 100/100.
Détails : Écart salarial (40 points), écart sur l'augmentation individuelle (20 points), écart sur la promotion (15 points), écart au retour de congé maternité (15 points), écart sur le nombre de femmes ayant perçu les plus hautes rémunérations (10 points))