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chez Costco


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Notre personnel est notre atout le plus important. Nous sommes convaincus que nous créons des conditions favorables afin d’avoir les meilleurs collaborateurs de notre secteur d’activité.

Nous nous engageons à leur offrir des défis enrichissants et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Par ailleurs, Costco s’engage à donner autant que possible la priorité à la promotion interne.


 


 

Nous nous engageons à fournir à nos salariés :



Salaires concurentiels

DES SALAIRES
CONCURRENTIELS

Avantages sociaux

D'EXCELLENTS 
AVANTAGES

Milieu de travail sur et sain

UN MILIEU DE TRAVAIL
SÛR ET SAIN

Travail stimulant et agréable

UN TRAVAIL STIMULANT
ET AGRÉABLE

Opportunités de carrières

DES OPPORTUNITÉS
DE CARRIÈRES

 

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Politique de confidentialité de Costco en matière de recrutement
Conformément aux dispositions légales en vigueur, Costco France a établi son index égalité homme-femme. A ce jour (base : données de l'année 2023), Costco obtient une note de 100/100.
Détails : Écart salarial (40 points), écart sur l'augmentation individuelle (20 points), écart sur la promotion (15 points), écart au retour de congé maternité (15 points), écart sur le nombre de femmes ayant perçu les plus hautes rémunérations (10 points)